lunes, 10 de julio de 2017
viernes, 7 de julio de 2017
Qué son Recursos Humanos
Un proyecto se materializa gracias a un grupo de personas que dirigidos
por el, realizan una serie de funciones con unas responsabilidades y unos objetivos que cumplir. Del buen engranaje de
este equipo humano depende en gran medida el éxito de la misión.
La primera tarea sería planificar la gestión de los recursos humanos. Ver qué roles y capacitaciones profesionales hacen falta en el proyecto y cuándo son necesarios. Responsabilidades, jerarquías y comunicación entre los miembros del equipo son aspectos a definir también en esta etapa.
Después vendría la contratación o asignación de personas al equipo de proyecto. Personas que se van incorporando según marque la planificación anteriormente definida.
Una vez que tenemos el equipo de proyecto, hay que desarrollarlo, conocer y mejorar sus aptitudes, armonizar la interacción entre los miembros, crear un buen ambiente de trabajo y motivar al equipo.
Ya por último queda el dirigir al equipo, que consiste en coordinar a los miembros, marcar directrices, resolver los conflictos que se produzcan etc. Es en definitiva el día a día del equipo.
Qué son Recursos Materiales
Un recurso es un medio de cualquier clase que permite conseguir aquello que se pretende. Un material por otra parte, es algo perteneciente o relativo a la materia (resulta opuesto, por lo tanto, a lo espiritual).
Los recursos materiales, en definitiva, son los medios físicos y concretos que ayudan a conseguir algún objetivo. El concepto es habitual en el ámbito de las empresas y de los gobiernos
Existen otros tipos de recursos de gran importancia para la operatoria de una empresa; ellos son los técnicos (como las patentes o los sistemas), los financieros (dinero en efectivo, créditos) y los humanos, (las personas que trabajan en la organización).
El éxito de cualquier organización depende de la correcta gestión
de todos los tipos de recursos mencionados. Es importante señalar que
para el correcto funcionamiento y desarrollo de una empresa, es
necesario que exista un equilibrio entre las proporciones de sus
recursos, dado que el exceso puede ser tan contraproducente como la
escasez.
Qué son Recursos Técnicos
Son
los recursos propios o contratados que permiten evaluar las condiciones
de trabajo y de salud, y que incluyen equipos para el monitoreo
ambiental y biológico, los análisis respectivos, así como otro tipo de
instrumentos cualitativos para determinar la severidad de los factores
de riesgo.
Son aquellos que sirven como herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinacion de los otros recursos.
Mano de obra, conocimiento, Libros
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